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2023年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2023.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

单位内人们对个人利益有关的制度、政策和措施的公平感受是( )。

A、组织公平感
B、社会公平感
C、分配公平感
D、程序公平感

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在绩效计划的主体人员构成中，发挥“提高员工参与绩效计划制定的积极性”作用的是( )。

A、董事长
B、人力资源管理专业人员
C、直接上级
D、员工本人

缺点在于没有提供一套完整的、对操作具有指导意义的框架体系的绩效管理工具是( )。

A、平衡计分卡
B、关键绩效考评法
C、目标管理法
D、标杆管理法

绩效沟通方法中，定期的书面报告最常用的范式是提交( )。

A、月报
B、年报
C、工作日志
D、述职报告

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